M+E-Tarifrunde 2024 Die ME Arbeitgeber
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VMET-Hauptgeschäftsführer Dr. Matthias Kreft zum Pilotabschluss in der Metall- und Elektroindustrie

VMET

In der vierten Runde der Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie 2024 in Hamburg haben sich die Tarifpartner unter gemeinsamer Verhandlungsführung von Nordmetall und den Bayerischen M+E Arbeitgebern (vbm) heute Morgen auf einen Tarifabschluss geeinigt.

Der erzielte Pilotabschluss sieht vor:

  • Laufzeit bis zum 31.10.2026
  • Erhöhung der Tarifentgelte zum 01.04.2025 um 2 Prozent
  • Erhöhung der Tarifentgelte zum 01.04.2026 um 3,1 Prozent
  • Anhebung der Auszubildendenvergütung zum 01.01.2025 um 140 Euro pro Monat
  • Einmalzahlung von 600 Euro im Februar 2025 für Vollzeitbeschäftigte
  • Die automatische Differenzierung für Unternehmen in wirtschaftlich schwieriger Lage wird für zwei Jahre fortgeschrieben

Zum Pilotabschluss in der Metall- und Elektroindustrie sagte VMET-Hauptgeschäftsführer Dr. Matthias Kreft: „Innerhalb von zwei Monaten ist es gelungen trotz einer sehr schwierigen wirtschaftlichen Lage eine Einigung zu erzielen. Der Pilotabschluss in der Metall- und Elektroindustrie mit der IG Metall ist ein Kompromiss und Ergebnis sehr langer schwieriger Verhandlungen. Damit haben Arbeitgeber und Gewerkschaft in vier Verhandlungsrunden bewiesen, dass sie als Tarifvertragsparteien auch in schwierigen Zeiten Lösungen finden können. Wir haben eine Bewährungsprobe für die Tarifautonomie bestanden. Die lange Laufzeit verschafft den Unternehmen Planungssicherheit und macht die Belastungen für die Unternehmen gerade noch verkraftbar. Wir beraten die Übernahme des Abschlusses zeitnah mit den Gremien.“